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Programa Especializado en Liderazgo Gerencial para la Gestión Pública

El Programa Especializado en Liderazgo Gerencial para la Gestión Pública clarifica las ideas acerca del dilema que se le presenta a todo/a gerente, coordinador/a, ejecutivo/a, supervisor/a, etc., en su actuación como líder, y la manera en que su gestión debe incorporar conceptos e instrumentos a la hora de dirigir personas y equipos de trabajo, a fin de cumplir la principal responsabilidad de todo líder organizacional: lograr resultados de calidad con y a través de las personas y su talento.

Los temas que se abarcan son los siguientes:

  • Estilo y Liderazgo Efectivo
  • Marco Jurídico para un Liderazgo Efectivo
  • Negociación y Resolución de Conflictos
  • Inteligencia Emocional y Asertividad en la Acción del Liderazgo Gerencial

Información General

Fecha de Inicio: 30 de mayo Horario: Martes 6:00 p. m. a 8:00 p. m. – 9:00 p. m.

Pago mensual: ₡77.960 durante 7 meses


Modalidad Virtual

Duración: 120 horas

Objetivos

Desarrollar en los y las participantes las competencias y habilidades de liderazgo necesarias para la llevar a cabo su gestión dentro de las organizaciones públicas y de la economía social. También, desarrollar copetencias que les permitan fortalecer su desempeño profesional a través del desarrollo de herramientas de vanguardia, necesarias para la administración de los recursos a su cargo; mediante la dirección, gestión y desarrollo del talento humano que poseen las personas que conforman la organización.

Objetivos específicos

En el plano del saber ser: tendrá claro el papel de todo y toda líder gerencial en la organización, de qué manera asumirlo. Además, conocerán y comprenderán las herramientas e instrumentos en los planos de gestión y actitudinal que la ciencia moderna de la gerencia pone a disposición de los y las líderes organizacionales.

En el plano del saber hacer: diseñará estrategias con sus respectivos instrumentos de aplicación para orientar la energía humana hacia el logro de resultados organizacionales, También, establecerá una estrategia para asumir el nuevo papel de líder que demandan las organizaciones modernas.

Perfil de entrada

Dirigido a personas ejecutivos, gerentes, supervisores, líderes de equipos, coordinadores de Recursos Humanos, coaches y demás personas, en general, que sientan la necesidad de fortalecer su perfil como líder, dadas las necesidades de su rol, dentro de las organizaciones de la gestión pública y de la economía social.

Perfil de salida

Al terminar el programa, la persona participante obtendrá herramientas que le permitan diseñar estrategias de liderazgo. Además, podrá afrontar con conocimiento de causa los retos de las organizaciones actuales y futuras. También, tendrá la capacidad para aplicar herramientas que le permitan manejar las diversas situaciones de diferencia, negociación y conflicto de una manera eficaz y constructiva.

Incluye

Matrícula gratuita
Material didáctico
Certificación emitida por la Universidad de Costa Rica

Matrícula



Más información

Para más información puede escribir un correo electrónico a la gestora encargada: Andrea Cartín Ramírez. andrea.cartinramirez@ucr.ac.cr. También, puede hacer sus consultas al: 2511-3749



Haga clic en el enlace para conocer nuestas Políticas de pago y financiamiento. También, toda nuestra oferta de capacitación en el enlace: Capacitación. Además, puede seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter y youtube.


 

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