Subir
thumb image

Evaluación del Desempeño a través de Estándares y Métricas

Con el curso Evaluación del Desempeño a través de Estándares y Métricas, conozca, comprenda y aplique la metodología de evaluación del desempeño. Por consiguiente, utilizará criterios de impacto y mensurabilidad, a través de estándares o métricas de cumplimiento debidamente alineadas a la estrategia y contexto organizacional.

El contenido temático del curso es el siguiente:

  1. Marco de referencia histórico de la evaluación del desempeño: Vistazo a los antecedentes.
  2. Políticas y normas de la evaluación del desempeño (Lineamientos generales de gestión de desempeño de las personas servidoras públicas Nº 42087-MP-PLAN)
  3. Ciclo de evaluación de desempeño según (Lineamientos generales de gestión de desempeño de las personas servidoras públicas Nº 42087-MP-PLAN)
  4. Aspectos o factores que producen sesgos valorativos.
  5. Tipos de evaluación: Correlación entre métodos.
  6. Importancia de los estándares de desempeño en la evaluación: Correlación entre los estándares y las actividades claves.
  7. Vinculación entre el perfil descriptivo y las medidas de cumplimiento.
  8. Parametrización: Diseño de escalas valorativas siguiendo diversos métodos de progresión.
  9. Estándares y competencias.
  10. Importancia del alineamiento entre los criterios de la evaluación y la estrategia institucional.
  11. Auditoría de cumplimiento de la evaluación del desempeño.
  12. Capacitación de los evaluadores: Aspectos claves que todo evaluador debe conocer y aplicar.
  13. Etapas de la implementación de la evaluación.

Información General

Fecha de Inicio: 07 de febrero Horario: 6:00 p.m. a 8:00 p.m.

Precio: ₡89 760


Modalidad Virtual

Duración: 16 horas

Objetivos del curso

Aportar a los participantes de una metodología de diseño y aplicación evaluativa que se sustente criterios que aborden una medición objetiva del desempeño y la detección de brechas. Como resultado, adquirirá las habilidades de gestión, mejorando la capacidad para verificar el avance de los resultados claves y los ajustes para impactar la cadena de valor.

Objetivos específicos:

  • Comprender la naturaleza y alcance de la evaluación del desempeño desde sus diversas aristas o perspectivas.
  • Adquirir las habilidades necesarias y suficientes para realizar un proceso de evaluación que minimice la subjetividad y se pliegue a principios y criterios de mensurabilidad.
  • Interiorizar y aplicar hábitos de compromiso y seguimiento que permiten identificar, abordar y resolver brechas de desempeño de una manera proactiva.

Perfil de entrada

Este curso está dirigido a funcionarios públicos que, por la índole de sus funciones, evalúan a sus colaboradores o bien participan en la rectoría de procesos evaluativos de la institución.

Perfil de salida

Al final de este curso-taller, los participantes dispondrán de una metodología de evaluación configurada por técnicas y herramientas que posibilitan una mejor y más racional evaluación del desempeño de los colaboradores. Como resultado, serán más efectivos en el abordaje y cierre de brechas del desempeño, incrementando de esta manera tanto las competencias relacionadas con la gestión del desempeño.

Incluye

Matrícula gratuita
Material didáctico
Certificación emitida por la Universidad de Costa Rica

Matrícula

Más información

Para más información puede escribir un correo electrónico a la gestora encargada: Andrea Cartin Ramirez andrea.cartinramirez@ucr.ac.cr. También, puede hacer sus consultas al: 2511-3749



Haga clic en el enlace para conocer nuestas Políticas de pago y financiamiento. También, toda nuestra oferta de capacitación en el enlace: Capacitación. Además, puede seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter y youtube.


 

Enlace a otras noticias:


Noticia Anterior : «
Siguiente Noticia: »

Dirección:

Tel.:2511-3748

Dirección: San Pedro de Montes de Oca. De la Librería Universitaria (Costado Sur Edificio Saprissa), 50 metros al Oeste y 25 metros al Sur. Edificio CATTECU, pisos 3 y 4. – Código Postal: 11-501-2060 Universidad de Costa Rica.