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Técnicas de aprendizaje para la capacitación en el trabajo

noviembre 9

₡270.000

Propósito del curso

Que las personas participantes al finalizar el curso comprendan más las  bases  de la Andragogía aplicada a la capacitación en el trabajo.

Objetivo general

Los/as participantes lograrán mejorar las capacidades clave necesarias para fortalecer y mejorar continuamente la gestión pública y la capacidad de las entidades, mediante la labor de capacitar adecuadamente a los/as colaboradores/as de la organización, a través de los conceptos, principios y métodos básicos de la Andragogía como herramienta de capacitación del personal.

Objetivos específicos

  • Reflexionar sobre el significado actual de la Andragogía y su aplicación a la capacitación en el trabajo,  mediante  dinámicas de grupo e intercambio de opiniones.
  • Valorar los principios de la Andragogía y el aprendizaje de las personas participantes en actividades de capacitación mediante ejercicios individuales y grupales
  • Analizar el rol y competencias de la persona facilitadora de capacitación desde la Andragogía, mediante ejercicios,  preguntas, respuestas, evaluaciones individuales y grupales.
  • Evaluar las estrategias metodológicas de la Andragogía recomendadas en la capacitación en el trabajo mediante, dinámicas y juego de roles.

Contenido temático

  • Significado actual de la Andragogía y su aplicación a la capacitación en el trabajo. Definiciones y características. La Andragogía como herramienta de capacitación.
  • Principios de la Andragogía y del aprendizaje de las personas participantes en las actividades de capacitación. Bases clave del aprendizaje de los adultos en el trabajo.
  • Facilitador andragógico. Nuevos roles y perfil de competencias que se  enfatizan para facilitar el aprendizaje de las personas  participantes
  • Estrategias metodologías. Métodos y técnicas activas-participativas para el aprendizaje vivencial, colaborativo, reflexivo y practico.

Perfil de salida del participante

  • Pondera  el significado actual  de la Andragogía y su aplicación a la capacitación en el trabajo.
  • Valora los principios de la Andragogía y el aprendizaje de las personas participantes en actividades de capacitación.
  • Analiza el rol y competencias de la persona facilitadora de capacitación desde la       Andragogía.
  • Evalúa las estrategias metodológicas de la Andragogía, recomendadas en la capacitación en el trabajo

Duración

32 horas efectivas

Metodología:

Se aplica la metodología participativa-activa, basada esencialmente en  experiencias exitosas e incluye técnicas, dinámicas, video, juegos, resolución de problemas. Se diseñan materiales especiales y entrega un manual  del participante como complemento.

Duración

32 horas

Incluye: 

  • Matrícula gratuita
  • Parqueo
  • Material didáctico
  • Desayuno, almuerzo y refrigerio
  • Certificado de aprovechamiento emitido por la Universidad de Costa Rica

Fechas:

09, 16, 23 y 30 de noviembre de 2018

Horario: 

800 a. m. a 5:00 p. m.

Detalles

Fecha:
noviembre 9
Precio:
₡270.000
Evento Categorías:
,

Lugar

Instalaciones del CICAP
Edificio CATTECU
San Pedro, San José 2060 Costa Rica
Teléfono:
25113748
Pagina Web:
www.cicap.ucr.ac.cr

Organizador

Mildred Monge Quirós
Teléfono:
2511-3762
Email:
mildred.monge@ucr.ac.cr

POLÍTICAS DE PAGO Y FINANCIAMIENTO

• Los participantes tienen la opción de cancelar los cursos cortos por medio de tarjeta BAC-CREDOMATIC, Tasa Cero, únicamente a dos meses plazo.
• Los participantes pueden cancelar los cursos por medio de Mini-cuotas, esta opción es exclusiva para un plazo mínimo a 12 meses de pago y por un monto mínimo de ¢100.000.
• Se aplicará un 5% de descuento a los participantes que cancelen el monto total del curso con anticipación, sin embargo, si cancela el día de inicio del curso, no aplica este descuento. En este caso, el descuento no es válido al cancelar con Tasa Cero. • Además, se debe tomar en cuenta que, en caso de transferencia, el monto cancelado debe venir con el descuento aplicado, ya que, en caso contrario, no se realizarán devoluciones.
• Todo participante independiente o de empresa privada debe tener cancelado el curso antes de que inicie, para poder participar en él.
• Si el participante es estudiante, funcionario administrativo o docente de la Universidad de Costa Rica, se le aplicará el 10% de descuento, mismo que no es válido en caso de cancelar con Tasa Cero.
• Además, se realizarán los siguientes descuentos por inscripción en grupo:

-De 5 a 7 participantes: 5% (No aplica en caso de cancelar con Tasa Cero).
-De 8 a 9 participantes: 7% (No aplica en caso de cancelar con Tasa Cero).
-10 o más participantes: 10% (No aplica en caso de cancelar con Tasa Cero).