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Taller: Reclutamiento y selección según la Reforma Procesal Laboral (dirigido a profesionales en Derecho)

julio 26

₡185.000

Propósito del taller

Que el participante conozca la Reforma Procesal Laboral  y sus implicaciones en los procesos de Reclutamiento y Selección, y pueda identificar debilidades en los procesos de los mismos en la organización, con el fin de que se ajusten a los nuevos requerimientos.

Objetivo general

Conocer la Reforma Procesal Laboral en cuanto a los alcances en materia de Reclutamiento y Selección, para identificar las debilidades de estos procesos en las instituciones públicas.

Objetivos específicos

  • Conocer los alcances en materia de Reclutamiento y selección que se establecen en la Reforma Procesal laboral
  • Evaluar las herramientas técnicas utilizadas en los procesos de reclutamiento y selección  en las organizaciones para determinar si se adaptan a los nuevos requerimientos.

Perfil de entrada del participante

Dirigido a funcionarios/as del Sector Público, que se desempeñan en el área de Gestión de Desarrollo Humano, asesorías jurídicas institucionales, procesos de  Reclutamiento y Selección y, en general, del área de Recursos Humanos, que cuentan con formación en Derecho y requieran dicha actualización para comprender los alcances e implicaciones de la Reforma Procesal Laboral, así como la forma en la que ésta se debe operacionalizar desde la gestión del talento humano.

Perfil de salida del participante

El participante tendrá la capacidad evaluar los procesos de Reclutamiento y Selección (tanto el procedimiento como las herramientas técnicas utilizadas) a la luz de la Reforma Procesal Laboral.

Contenido temático

  • Reformas jurídicas de la reforma procesal laboral que afectan los procesos de reclutamiento y selección.
    • Principales aspectos sustantivos y procesales que abarca la Reforma Procesal Laboral.
    • Repaso Jurisprudencial de la Discriminación en la etapa precontractual de la relación laboral.
    • Proceso Especial de Tutela de Fueros en la etapa precontractual de la relación laboral.
  • Herramientas técnicas de los procesos de reclutamiento y selección acordes con la RPL:
    • Anuncio de divulgación de vacante
    • Perfil del  puesto
    • Manual de cargos
    • Entrevista de selección por parte de RH y de la Jefatura
    • Mecanismos  de Control del proceso de reclutamiento y de selección
    • Criterios de éxito y definición de predictores
    • Inducción

Duración: 

20 horas

Incluye:

  • Matrícula gratuita
  • Material didáctico
  • Parqueo
  • Cena
  • Certificado de participación emitido por la Universidad de Costa Rica

Fechas:

26 de julio, 09, 16, 23 y 30 de agosto de 2018

Horario: 

5:00 p. m. a 9:00 p. m.

Detalles

Fecha:
julio 26
Precio:
₡185.000
Evento Categorías:
,

Lugar

Instalaciones del CICAP
Edificio CATTECU
San Pedro, San José 2060 Costa Rica
Teléfono:
25113748
Pagina Web:
www.cicap.ucr.ac.cr

Organizador

Miriam Sanabria Garita
Teléfono:
2511-3763
Email:
mirian.sanabria@ucr.ac.cr

POLÍTICAS DE PAGO Y FINANCIAMIENTO

• Los participantes tienen la opción de cancelar los cursos cortos por medio de tarjeta BAC-CREDOMATIC, Tasa Cero, únicamente a dos meses plazo.
• Los participantes pueden cancelar los cursos por medio de Mini-cuotas, esta opción es exclusiva para un plazo mínimo a 12 meses de pago y por un monto mínimo de ¢100.000.
• Se aplicará un 5% de descuento a los participantes que cancelen el monto total del curso con anticipación, sin embargo, si cancela el día de inicio del curso, no aplica este descuento. En este caso, el descuento no es válido al cancelar con Tasa Cero. • Además, se debe tomar en cuenta que, en caso de transferencia, el monto cancelado debe venir con el descuento aplicado, ya que, en caso contrario, no se realizarán devoluciones.
• Todo participante independiente o de empresa privada debe tener cancelado el curso antes de que inicie, para poder participar en él.
• Si el participante es estudiante, funcionario administrativo o docente de la Universidad de Costa Rica, se le aplicará el 10% de descuento, mismo que no es válido en caso de cancelar con Tasa Cero.
• Además, se realizarán los siguientes descuentos por inscripción en grupo:

-De 5 a 7 participantes: 5% (No aplica en caso de cancelar con Tasa Cero).
-De 8 a 9 participantes: 7% (No aplica en caso de cancelar con Tasa Cero).
-10 o más participantes: 10% (No aplica en caso de cancelar con Tasa Cero).